Καλώς ορίσατε,
Επισκέπτης
. Παρακαλούμε
συνδεθείτε
ή
εγγραφείτε
.
1 ώρα
1 μέρα
1 εβδομάδα
1 μήνας
Χωρίς όριο
Σύνδεση με όνομα, κωδικό και διάρκεια σύνδεσης
Αρχική
Forum
Βοήθεια
Ημερολόγιο
Σύνδεση
Εγγραφή
Μάιος 15, 2024, 05:31:22 πμ
GreekMasa - Συνταγές μαγειρικής - Forum
Κουβεντούλα
Περι ανέμων ....
Ετσι για να τα λέμε....
0 μέλη και 3 επισκέπτες διαβάζουν αυτό το θέμα.
Εργαλεία θέματος
Αναζήτηση σε αυτό το θέμα
Σελίδες
«
1
...
41
42
43
44
45
46
47
...
87
»
Αποστολέας
Θέμα: Ετσι για να τα λέμε.... (Αναγνώστηκε 679279 φορές)
Απάντηση #645
«
στις:
Μάρτιος 10, 2010, 08:41:25 πμ »
Flora
VIP Member
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 1.862
Μέλος από: Φεβ, 2008
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Μαράκι, περαστικά σας εύχομαι
και καλή δύναμη για τη συνέχεια των διατροφικών σας αλλαγών
Κι εμείς περνάμε παράξενες μέρες...
Την Παρασκευή μας ανακοίνωσε ο πρόεδρος της εταιρείας που εργάζομαι (αποφασίζομεν και διατάζομεν
) πως όλο το προσωπικό θα πρέπει να περιέλθει σε εκ περιτροπής εργασία 3 ημερών
Για απολύσεις ούτε λόγος...δεν έχει χρήματα για αποζημιώσεις!
Φανταστείτε το σοκ που πάθαμε!!! Μισός μισθός, μισά ένσημα, χάνουμε δικαιώματα αποζημίωσης και όλα τα παρελκόμενα
Φυσικά και δεν δεχτήκαμε κάτι τέτοιο...
Ο σύλλογος εργαζομένων μας και η ΓΣΕΕ ζήτησε διάλογο ώστε να βρούμε μια μέση λύση, αλλά εκείνος είναι αποφασισμένος....και σήμερα καταθέτει το νέο πρόγραμμα στην επιθεώρηση εργασίας.
Είμαστε όλοι επί ξύλου κρεμάμενοι...και περισσότερο εκείνοι που εργάζονται πολλά χρόνια στη εταιρία όπως και ζευγάρια με οικογένειες που εργάζονται και οι δυο σε αυτήν.
Ο Θεός να βάλει το χέρι του και να βρεθεί μια λύση...δεν ξέρω τι άλλο να πω πια...
Καταγράφηκε
Απάντηση #646
«
στις:
Μάρτιος 10, 2010, 09:18:46 πμ »
marylou
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 763
Μέλος από: Μάρ, 2009
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Τις τελευταίες εβδομάδες μόνο αυτού του είδους προβλήματα ακούμε, είναι πραγματικά φοβερό να μειώνεται τόσο το εισόδημά σου
δεν ξέρω παιδιά αλλά έχω την αίσθηση ότι πάμε κατα διαόλου
εγώ στην δουλειά μου εδώ και πάρα πολλούς μήνες έχω προβλήματα (απο το περασμένο καλοκαίρι ) πληρώνομαι κάθε τρείς μήνες έναντι με αποτέλεσμα να με έχουν μέσα δύο μιθσούς κάθε φορά
.... άντε τώρα να βασιστείς σε αυτά
τα λεφτά και να πληρώνεις δάνειο σπιτιού, να μεγαλώνεις δυο παιδιά........
Μαράκι εύχομαι περαστικά στον μικρούλη σου και σε εσένα εύχομαι να καταφέρεις να χάσεις τα κιλά που θέλεις
«
Τελευταία τροποποίηση: Μάρτιος 10, 2010, 09:22:40 πμ από marylou
»
Καταγράφηκε
Πίσω απο τα σύννεφα.... ο ήλιος πάντα θα λάμπει !!!
Απάντηση #647
«
στις:
Μάρτιος 10, 2010, 10:15:49 πμ »
giota
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 5.625
Μέλος από: Οκτ, 2007
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Μαρακι περαστικουλια
οσο για τις διατροφικες συνηθειες μου εχουν μεινει και συνεχιζω
Μαριλου σε καταλαβαινω οταν δουλευα μας πληρωναν καθε 3μηνες καναμε κι 6 να πληρωθουμε
κι αυτο επειδη ειμασταν με συμβαση
τι κι αν βγαζαμε ολη τους τη δουλεια
Φλωρα μου υπομονη ευχομαι να πανε ολα καλα...αν και πιστευω πως αυτη η κριση βοηθαει τους εργοδοτες
να εκμεταλλευονται στο μεγιστον τους εργαζομενους (αν οχι ολοι οι περισσοτεροι)...
εγω ακομα δεν βρηκα δουλεια
αλλα ελπιζω πως κατι θα γινει
Καταγράφηκε
https://www.youtube.com/user/staroula1000
Απάντηση #648
«
στις:
Μάρτιος 10, 2010, 11:09:22 πμ »
popi81
Πλήρες μέλος
Μηνύματα: 214
Μέλος από: Οκτ, 2009
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Μαρία μου
περαστικά στο μικρούλη σου, μην στεναχωριέσαι για το αστεράκι σου! Τα μικρά είναι περισσότερο ανθεκτικά απο ότι εμείς πιστεύουμε! Άλλωστε το λες και μόνη σου, όταν η ψυχολογία είναι καλά, είσαι και αισθάνεσαι καλύτερα!
Φλώρα μου
απο ότι υποθέτω εργάζεσαι στον ιδιωτικό τομέα, οπότε τα κεφάλια μέσα! Θέλει να κάνει περικοπές . . . το ανακοινώνει και ξεμπερδεύει. Δεν θα καθήσει να ασχοληθεί με το αν εσύ έχεις να περάσεις. Το μόνο που μπορούμε να κάνουμε είνα υπομονή ... δυστυχώς
Μαρυλού μου
προκειμένου κάποιος να σπάσει τα νεύρα του εργαζόμενου, εφευρίσκει πολλά τεχνάσματα! Δεν θα κάνεις τη χάρη σε κανένα να φύγεις απο τη δουλειά σου επειδή το αφεντικό βολεύεται σε αυτή την κατάσταση! Κάνε υπομονή και (
ίσως
) να έρθουν καλύτερες μέρες για όλους!
Γιώτα μου
και οι δύο αδελφές μου είναι άνεργες και βρίσκονται στο ψάξιμο! Μην χάνεις τις ελπίδες σου. Κάτι θα βρεθεί.
Σίγουρα τα πράγματα είναι πολύ άσχημα για ολους!
Άλλωστε ο καθένας κανονίζει τις αγοραστικές του ανάγκες με βάση τις απολαβές του . . .
Δυστυχώς θα πρέπει να το περάσουμε
και
αυτό!
Και η απορία μου ενισχύεται όταν οι εκλογές είναι
ΜΙΑ
φορά κάθε τέσσερα χρόνια και αυτή τη 1 μέρα θυμόμαστε να ξεχάσουμε
ΟΛΑ ΟΣΑ ΕΧΟΥΝ ΚΑΝΕΙ!!!!
ΈΛΕΟΣ!!!
Καταγράφηκε
Απάντηση #649
«
στις:
Μάρτιος 10, 2010, 14:02:03 μμ »
Mary
VIP Member
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 2.702
Μέλος από: Σεπ, 2007
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Παράθεση από: marylou στις Μάρτιος 10, 2010, 09:18:46 πμ
Τις τελευταίες εβδομάδες μόνο αυτού του είδους προβλήματα ακούμε, είναι πραγματικά φοβερό να μειώνεται τόσο το εισόδημά σου
δεν ξέρω παιδιά αλλά έχω την αίσθηση ότι πάμε κατα διαόλου
εγώ στην δουλειά μου εδώ και πάρα πολλούς μήνες έχω προβλήματα (απο το περασμένο καλοκαίρι ) πληρώνομαι κάθε τρείς μήνες έναντι με αποτέλεσμα να με έχουν μέσα δύο μιθσούς κάθε φορά
.... άντε τώρα να βασιστείς σε αυτά
τα λεφτά και να πληρώνεις δάνειο σπιτιού, να μεγαλώνεις δυο παιδιά........
Μαράκι εύχομαι περαστικά στον μικρούλη σου και σε εσένα εύχομαι να καταφέρεις να χάσεις τα κιλά που θέλεις
Και νόμιζα ότι το ζω μόνο εγώ...
Από τον Δεκέμβριο απλήρωτοι (όλοι οι υπάλληλοι) και ούτε λόγος φυσικά για το «τι μέλλει γενέσθαι»!
Καταγράφηκε
Απάντηση #650
«
στις:
Μάρτιος 10, 2010, 14:11:49 μμ »
vago
Γενικός συντονιστής - VIP
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 4.812
Μέλος από: Ιούν, 2007
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Φλώρα μου αυτό λέγεται βλαπτική μεταβολή θέσης. Ρίξε μια ματιά εδώ
Τι είναι βλαπτική μεταβολή;
Κάθε μεταβολή των όρων εργασίας της σύμβασης, η οποία γίνεται μονομερώς και χωρίς τη συναίνεση του μισθωτού και οι οποία επιφέρει ζημία υλική ή ηθική στον εργαζόμενο, συνιστά βλαπτική μεταβολή.
Χαρακτηριστικά παραδείγματα
Μετάθεση σε άλλο κατάστημα ή παράρτημα της επιχείρησης, όταν η σύμβαση εργασίας προσδιορίζει σαφώς συγκεκριμένο τόπο.
Μετάθεση στην ίδια πόλη, μετακίνηση σε άλλο τμήμα με ταυτόχρονη μείωση των αποδοχών.
Ανάθεση κατώτερων καθηκόντων με αποτέλεσμα την ηθική μείωση του εργαζομένου.
Διακοπή της μεταφοράς του εργαζόμενου με όχημα του εργοδότη.
Μεταβολή του είδους της εργασίας.
Μεταβολή του ωραρίου πέραν του νομίμου.
Μείωση ωρών εργασίας με αντίστοιχη μείωση του μισθού.
Καθυστέρηση αποδοχών με σκοπό τον εξαναγκασμό σε παραίτηση.
Συμψηφισμός πρόσθετων αποδοχών σε νόμιμες αυξήσεις.
Την αλλαγή ασφάλισης στο ΙΚΑ.
Η βλαπτική μεταβολή θεωρείται απόλυση;
Κάθε αυθαίρετη μεταβολή των όρων της συμβάσεως εργασίας του εργαζόμενου η οποία είναι βλαπτική για τον εργαζόμενο, μπορεί να ληφθεί ως καταγγελία της συμβάσεως εργασίας.
Τι δικαιώματα έχει ο εργαζόμενος σε περίπτωση βλαπτικής μεταβολής;
Σε περίπτωση αυθαίρετης μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, ο εργαζόμενος έχει τα εξής δικαιώματα:
Να θεωρήσει τη μεταβολή αυτή σαν άκυρη καταγγελία της εργασιακής σύμβασης και να ασκήσει, μέσα στη νόμιμη προθεσμία αγωγή για ακύρωση της απόλυσης και καταβολή μισθών υπερημερίας ή για την επιδίκαση της αποζημίωσής του.
Να επιμείνει στην τήρηση των αρχικών όρων της σύμβασής του και να συνεχίσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του με βάση την αρχική σύμβαση, χωρίς να αποδεχτεί την προσφορά υπηρεσιών διαφορετικών από τις συμφωνηθείσες.
Παράλληλα, μπορεί να ζητήσει να του επιδικασθεί αποζημίωση για την ηθική βλάβη που υπέστη λόγω της προσβολής της προσωπικότητάς του.
Κρατά επιφύλαξη και προσφεύγει στα δικαστήρια για ανατροπή της βλαπτικής απόφασης"
Κουράγιο βρε κορίτσια τι άλλο να πω.
Καταγράφηκε
What if I like black? It doesn't make me a bad person.
Απάντηση #651
«
στις:
Μάρτιος 11, 2010, 09:34:55 πμ »
Flora
VIP Member
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 1.862
Μέλος από: Φεβ, 2008
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Σας ευχαριστώ για την υποστήριξη
Παράθεση από: vago στις Μάρτιος 10, 2010, 14:11:49 μμ
Φλώρα μου αυτό λέγεται βλαπτική μεταβολή θέσης.
Βάγγο μου δυστυχώς, ο νέος νόμος (Νοεμβρίου 2009!!!!!) έχει πολλά παράθυρα και μπάζει από παντού
Υπέρ του εργοδότη φυσικά....
Μιλάμε με εργατολόγους, νομοθέτες και ότι άλλο μπορείς να φανταστείς για να μπορέσουμε να βγάλουμε μια άκρη, αλλά δυστυχώς...ναι, είναι βλαπτική μεταβολή, αλλά όταν η εταιρεία παρουσιάζει ζημία κατ' εξακολούθηση, ο εργοδότης έχει το δικαίωμα να το κάνει, κι αν ο υπάλληλος αρνηθεί (εδώ είναι το ωραίο!!), θέτει τον εαυτό του σε οικειοθελή αποχώρηση
Είπατε τίποτα....
Σ' ευχαριστώ πάντως για το ενδιαφέρον
Καταγράφηκε
Απάντηση #652
«
στις:
Μάρτιος 11, 2010, 12:13:13 μμ »
sgr
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 4.438
Μέλος από: Ιούν, 2007
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Κορίτσια κουράγιο και υπομονή. Εύκολο βέβαια να το λέω, αλλά μην σας παίρνει από κάτω. Τουλάχιστον ας υπάρχει υγεία.
Καταγράφηκε
Απάντηση #653
«
στις:
Μάρτιος 11, 2010, 12:41:24 μμ »
Nena
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 987
Μέλος από: Αύγ, 2007
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Κι ακόμα δεν ήρθαν τα χειρότερα. Λυπάμαι που έτσι πεσιμιστικά το λέω αλλά δεν βλέπω φως απο πουθενά όποιους κι αν εκλέξουμε ή εκλέγαμε. Φλώρα μου εύχομαι το άσχημο να σταματήσει ως εκεί. Δίκιο έχει η Λίζα τουλάχιστον ας σκεφτουμε πόσοι θα ήθελαν να είναι στη θέση μας από πλευράς υγείας. Μακάρι νάμαστε καλά.
Καταγράφηκε
Απάντηση #654
«
στις:
Μάρτιος 11, 2010, 21:09:33 μμ »
VASILIKH
Πλήρες μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 276
Μέλος από: Οκτ, 2009
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Γειά σας κορίτσια...απο ότι διάβασα ο καθένας έχει τον πόνο του...περαστικά στα παιδάκια που είναι /άρρωστα (μαζί κι ο γιός μου) και υπομονή για την κρίση που περνάμε...
Καταγράφηκε
ΑΓΑΠΑ ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΕΙΣ,ΖΗΣΕ ΓΙΑ ΝΑ ΑΓΑΠΑΣ....!!!!!
Απάντηση #655
«
στις:
Μάρτιος 12, 2010, 08:57:42 πμ »
nitsa2009
Ανώτατο μέλος
nitsa2009
Φύλο:
Μηνύματα: 3.043
Μέλος από: Απρ, 2009
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Βασιλική μου περαστικά στο αγοράκι σου.
Καταγράφηκε
https://nitsa2009.blogspot.com/
Απάντηση #656
«
στις:
Μάρτιος 12, 2010, 09:18:05 πμ »
popi81
Πλήρες μέλος
Μηνύματα: 214
Μέλος από: Οκτ, 2009
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Περαστικα Βασιλική μου στο μικρούλη σου!
Δεν βοηθάει βλέπεις και ο καιρός και είμαστε όλοι λίγο πολύ άρρωστοι!
Φιλιά
Καταγράφηκε
Απάντηση #657
«
στις:
Μάρτιος 12, 2010, 09:40:44 πμ »
marylou
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 763
Μέλος από: Μάρ, 2009
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Περαστικά Βασιλική στον μικρούλη σου
Καταγράφηκε
Πίσω απο τα σύννεφα.... ο ήλιος πάντα θα λάμπει !!!
Απάντηση #658
«
στις:
Μάρτιος 12, 2010, 16:27:57 μμ »
ZENIA24
Επισκέπτης
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
κοριτσια τι κανετε?εχουμε καιρο να τα πουμε.........α μια και το θυμηθηκα στο τσατ δεν μπαινει κανεις βρε κοριτσια
χαχαχχ οσες φορες εχω παει μονη μου ειμαι σε ενα αδειο δωματιο παλι καλα που εχει και φωτισμο χαχαχαχαχα .....σημερα μπηκα ξανα πριν απο λιγο ενα μελος ηταν εκει μπηκα χαιρετησα και απαντηση δεν πηρα και αποχωρει ....τι να σκεφτω δενν ξερω ...βγαινω κανω βολτα στο φορουμ και ξαναμπαινω το ιδιο παλι μελος ηταν εκει παλι τα ιδια εγω χαιρετουρα και οπου φυγει φυγει παλι εκεινο το μελος........ειναι τοσο δυσκολο να χαιρετησεςι δηλαδη καποιον.......η απλως ειναι αγενης απο την φυση του.....τι ναπω αν τωρα σας ενοχλησε αυτο το μηνυμα μου καντε με μπαν .......ναι ειστε καλα φιλακια πολλα .....nitsa2009 σε ευχαριστω για ολα.......
Καταγράφηκε
Απάντηση #659
«
στις:
Μάρτιος 12, 2010, 16:40:24 μμ »
margarita79
Γενικός συντονιστής - VIP
Ανώτατο μέλος
Φύλο:
Μηνύματα: 5.145
Μέλος από: Ιούν, 2007
Απ: Ετσι για να τα λέμε....
Παράθεση από: ZENIA24 στις Μάρτιος 12, 2010, 16:27:57 μμ
κοριτσια τι κανετε?εχουμε καιρο να τα πουμε.........α μια και το θυμηθηκα στο τσατ δεν μπαινει κανεις βρε κοριτσια
χαχαχχ οσες φορες εχω παει μονη μου ειμαι σε ενα αδειο δωματιο παλι καλα που εχει και φωτισμο χαχαχαχαχα .....σημερα μπηκα ξανα πριν απο λιγο ενα μελος ηταν εκει μπηκα χαιρετησα και απαντηση δεν πηρα και αποχωρει ....τι να σκεφτω δενν ξερω ...βγαινω κανω βολτα στο φορουμ και ξαναμπαινω το ιδιο παλι μελος ηταν εκει παλι τα ιδια εγω χαιρετουρα και οπου φυγει φυγει παλι εκεινο το μελος........ειναι τοσο δυσκολο να χαιρετησεςι δηλαδη καποιον.......η απλως ειναι αγενης απο την φυση του.....τι ναπω αν τωρα σας ενοχλησε αυτο το μηνυμα μου καντε με μπαν .......ναι ειστε καλα φιλακια πολλα .....nitsa2009 σε ευχαριστω για ολα.......
ZENIA24 τα εχουμε ξαναπει στο παρελθον αλλα μαλλον δεν το γνωριζεις για αυτο και θα στο επαναλαβω.
Οταν μπανουμε στο τσατ και θελουμε να βγουμε δεν κλεινουμε την εφαρμογη απο το κοκκινο Χ αλλα απο το μικροτερο πρασινο Χ ακριβως απο κατω.Δηλαδη κλεινουμε την εφαρμογη σωστα,.
Αν αυτο δεν το κανουμε τοτε οι απεξω βλεπουν ενα μελος μεσα συνδεδεμενο στο τσατ το οποίο στην ουσια δεν ειναι εκει ...δλδ βλεπουμε το ''φαντασμα'' του και μολις συνδεομαστε τοτε η εφαρμογη ξεκολλαει και το ονομα φευγει...στην ουσια δεν φευγει εκεινη τη στιγμη απλα εκεινη τη στιγμη κλεινει η προηγουμενη εφαρμογη και γινεται ανανέωση των συνδεδεμένων ονομάτων με κάποια επόμενη είσοδο ή αποχώρηση.
Ενδεχομενως και εσυ βγηκες ''λαθος''σε ειδε το ατομο απεξω ξαναμπηκε και ειδε οτι και εσυ εφυγες αρα ξαναβγηκε... φαυλος κυκλος δλδ.
Ελπιζω να εγινα κατανοητη.
Για αυτο κλεινουμε παντα το παραθυρο του τσατ απο το
πρασινο Χ
Και αλιμονο αν κανουμε bann τα μελη επειδη εξεφρασαν ενα παραπονο ισως απο αγνοια.Δεν το συνηθιζουμε αλλωστε αυτο στο greekmasa.
«
Τελευταία τροποποίηση: Μάρτιος 12, 2010, 16:46:41 μμ από margarita79
»
Καταγράφηκε
Δεν υπάρχουν απραγματοποίητα όνειρα, μόνο η πεπερασμένη μας αντίληψη για το τι είναι πραγματοποιήσιμο..
Σελίδες
«
1
...
41
42
43
44
45
46
47
...
87
»
Εκτύπωση
Σύνθετη αναζήτηση
Powered by SMF
|
SMF © 2006-2014, Lewis Media
GreekMaSa 2015 ©
Φόρτωση...